MESSAGE 採用について
FUKUDA CONSTRUCTION RECRUIT
“未だ見ぬ”可能性を一緒に発見しよう。
- 株式会社フクダは、私たちが暮らす地域の生活に欠かすことの出来ない道路や橋梁等の土木工事や、各種の建物の建築工事を行う総合建設業です。
- 当社は、未来を担う若い技術者の採用に力を入れています。高校、高専、及び大学等で土木・建築等の専門知識を学んだ方はもとより、未経験者でも先輩社員が丁寧に指導しますので応募が可能です。
- また、「しまね女性の活躍応援企業」に登録し、女性技術者の採用にも力を入れ、育児休暇、有給休暇、及び看護休暇等の取得推進にも取組んでいます。
- さらに、「健康経営優良法人」に認定され、社員一人一人の身体と心の健康づくりにも力を入れています。
- 建設業に興味があり、明るく協調性があり、まじめに仕事に取り組むことができる若い皆様のご応募をお待ちしています。
総務部 ／ 江口 政祐
TRAINING
人材育成制度
入社
〜2年
- ・測量、CADの実習
- ・現場研修
- ・新入社員研修
入社後は新入社員研修を受け、社会人としてのマナーや基礎を学びます。その後、現場で先輩に仕事のやり方を教わりながら経験を積み、測量やCAD等専用ソフトの使い方を勉強します。
入社
3〜5年
- ・施工管理資格の取得
- ・現場管理を学ぶ
- ・各種講習会への参加
入社３～５年後に、2級土木・建築施工管理技士、二級建築士資格を取得します。現場では協力業者との調整や施工管理を学びながら、社外の講習会に参加して最新技術の習得や知識向上に努めます。
入社
6〜8年
- ・一級建築士等の取得
- ・発注者や地元との対応
- ・工事点数を意識
入社５年目を超えると、1級施工管理技士、一級建築士資格を目指します。取得後は現場の中心となって仕事をします。また、発注者や地元との対応をしながら併せて工事点数を意識したより良い工事完成を目指します。
WELFARE
福利厚生
-
社内研修旅行
2年に1度社内研修旅行を行っています。旅行中は仕事の事は忘れて、気の合う者同士はもちろん普段あまり話したことのない人とも交流を深めることができます。
-
若手社員海外研修旅行
入社5年程度の社員を対象に、見識を広めるために海外旅行を行っています。歳の近い社員同士で交流を深めるとともに、普段訪れることのない海外の土地や食べ物を楽しむことができます。
-
永年勤続海外研修旅行
勤続20年以上の社員には、これまでの会社への貢献に感謝し家族旅行に招待しています。社員はもちろん、日ごろのご家族の協力に感謝するよい機会となりとても喜ばれています。
-
福田壽夫記念館（体育館）
社員が健康維持や気分転換のために自由に利用できる体育館を保有しています。昼休みや就業後にバレーやバドミントンをして運動不足を解消しています。
-
陸上部
希望者は毎年一畑薬師マラソンやはまゆうマラソン等に参加しています。普段一緒に仕事をしている先輩や同期と一緒にマラソンを通して心身の健康を促進します。また、終わった後の打ち上げも魅力のひとつ。
-
野球部
月に1回程度、地元交流や健康維持を主目的に地元草野球チームと軟式野球の試合を行っています。安全第一で楽しさを優先する初心者中心のチームです。業務終了後の活動が多い為毎試合ギリギリの人数ですが、夜空の下で明るく楽しく活動しています。
ENTRYエントリー
新卒採用はマイナビよりエントリーを
受け付けております。
中途採用はお問い合わせフォームよりエントリーを受け付けております。